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Jouglard habló del presente del Hospital Privado del Sur: “La crisis sigue estando presente”

por BVC
26 agosto, 2026
en Local, Noticias
Reading Time: 4 mins read
Jouglard habló del presente del Hospital Privado del Sur: “La crisis sigue estando presente”
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Adrián Jouglard, director del Hospital Privado del Sur, analizó el presente de la institución y se refirió a la situación económica que atraviesa el establecimiento, el pago de salarios, las dificultades con las obras sociales y los proyectos de ampliación de infraestructura.

Uno de los puntos centrales fue la finalización del convenio que el hospital había firmado aproximadamente un año atrás con una empresa administradora o gerenciadora. Según explicó Jouglard, el acuerdo surgió en un momento en que la institución atravesaba dificultades para afrontar el pago de salarios y aguinaldos.

En ese contexto, la empresa realizó un aporte de capital y posteriormente se comenzaron a evaluar distintos proyectos de inversión conjunta. Entre ellos estaba la posibilidad de avanzar con la finalización de la torre que el Hospital Privado del Sur posee en la esquina de Soler y Las Heras.

Sin embargo, transcurrido aproximadamente un año, no hubo avances significativos en relación con el convenio y finalmente se decidió discontinuarlo.

Jouglard explicó que una de las dificultades estuvo vinculada con las características jurídicas de la institución, que funciona como una fundación cuyos propietarios son los propios médicos.

“Es difícil a veces congeniar todas las partes”, señaló, al explicar que esa particularidad complejiza la posibilidad de llevar adelante determinadas decisiones e inversiones.

El hospital funciona con recursos propios

El director aseguró que, desde principios de año, el hospital viene afrontando sus gastos con recursos propios y que el aporte de la gerenciadora se limitó al desembolso inicial.

“Venimos haciendo frente a todos los gastos del hospital, inclusive la masa salarial con recursos propios”, explicó.

Si bien reconoció que “la situación no es la mejor” y que la crisis continúa presente, destacó que la institución logró cumplir hasta el momento con sus compromisos.

En ese sentido, remarcó que pudieron afrontar el pago del aguinaldo en tiempo y forma y que actualmente continúan trabajando para sostener el cumplimiento mensual de salarios y obligaciones.

Preocupación por las obras sociales

Jouglard también se refirió a la situación de las obras sociales y sostuvo que el escenario continúa siendo complejo.

Explicó que el hospital busca mejorar su producción y optimizar gastos en diferentes sectores con el objetivo de poder equilibrar las cuentas.

La preocupación, según indicó, no está solamente relacionada con los atrasos en los pagos, sino también con los montos que las obras sociales abonan por las prestaciones.

“Los montos que abonan no son suficientes para cubrir todos los gastos”, afirmó.

Entre las entidades que generan mayor preocupación mencionó a PAMI e IOMA, debido principalmente a la cantidad de afiliados que concentran, aunque aclaró que también varias obras sociales sindicales atraviesan situaciones delicadas.

Buscan avanzar con parte de la torre

Respecto de la infraestructura ubicada en Soler y Las Heras, Jouglard descartó que la posibilidad de finalizar la obra haya quedado completamente descartada.

Actualmente existen propuestas para poder utilizar alguno de los pisos y el hospital analiza la posibilidad de avanzar progresivamente con recursos propios.

La intención es utilizar parte del capital disponible y generar ahorros para poder encarar la puesta en funcionamiento de otro piso destinado a habitaciones.

Según explicó, este tipo de inversión permitiría incrementar la capacidad productiva del hospital, aunque el avance dependerá de las posibilidades económicas de la institución.

“Vamos juntando de a poco”, señaló Jouglard, quien remarcó que la prioridad continúa siendo afrontar los salarios.

El Hospital Privado del Sur cuenta con aproximadamente 340 empleados, además de los profesionales, que llevan adelante el funcionamiento cotidiano de la institución. Por eso, el pago de los salarios continúa siendo el principal compromiso de la administración mientras se buscan alternativas para sostener y ampliar los servicios.

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