La seccional Bahía Blanca de Suteba rechazó la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, que contempla un incremento del 7% escalonado, distribuido en un 5% para julio y un 2% para agosto.
Desde el gremio local calificaron la oferta como “insuficiente e indigna”, al considerar que no alcanza para recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación frente al contexto inflacionario.
En ese marco, Suteba Bahía Blanca ratificó la continuidad de las medidas de fuerza, que incluirán jornadas de protesta y paros, en reclamo de una mejora en la propuesta salarial y de una recomposición de los ingresos del sector docente.
La postura de la seccional bahiense difiere de la adoptada por la conducción provincial de Suteba y por otros gremios docentes, que resolvieron aceptar la oferta formulada por la administración bonaerense.
De este modo, mientras a nivel provincial la mayoría de las organizaciones sindicales dio conformidad al acuerdo, Suteba Bahía Blanca mantiene su rechazo y profundiza el plan de lucha en reclamo de una oferta que considere acorde a las necesidades del sector docente.
