En el día de ayer se conoció que la justicia ordenó a las empresas de colectivo de nuestra ciudad a priorizar la incorporación de María Cecilia Bravo como chofer del transporte urbano, un reclamo que la mujer viene llevando a cabo desde hace más de 13 años, ya que además cuenta con la experiencia de trabajar en unidades de larga distancia con doble piso.
De acuerdo a esta nueva resolución, ante la primera vacante que se genere en alguna de las compañías, San Gabriel, Bahía Transporte Sapem o Rastreador Fournier, en un plazo máximo de 48 horas deberán convocarla y evaluar su ingreso al pusto laboral.
Incluso, deberán informar por escrito el resultado de dicha evaluación y las razones fundadas de la decisión que se tome.
“La justicia resolvió ahora que las empresas ya no tienen más chances de apelar”, destacó Cecilia, quien contó que lo que se resolvió es que hubiera también un 25% de mujeres conductoras, aunque eso era a un plazo de 5 años y el primer plazo se cumplió en febrero de este año y no hubo ningún tipo de novedad, “se siguió incorporando personal, las tres empresas lo han hecho, de Sapem renunciaron 14 choferes y tienen que haber incorporado, aunque a mí no me llamaron”.
Por otro lado, en el caso que se compruebe que no están incorporando mujeres, tienen una multa de 3 JUS que es de 150 mil pesos por día por empresas, en el caso de que sigan incumpliendo, “donde haya una vacante tengo que entrar a trabajar”.
Indicó que no se trata solo de su caso, sino que hay otros como el de Belén Rodríguez que también maneja colectivos de larga distancia y hay otras mujeres en empresas privadas.
