La demanda laboral en la industria de Bahía Blanca continúa mostrando signos de debilitamiento. Así lo advirtió Martín Goslino, integrante de la Unión Industrial de Bahía Blanca (UIBB), al presentar el último Índice de Demanda Laboral, que registró una caída del 30% en comparación con el mismo período del año pasado y un descenso del 8% respecto del bimestre anterior.
Si bien el indicador había mostrado una recuperación meses atrás, Goslino reconoció que esa tendencia no logró sostenerse. “Pensábamos que iba a continuar ese repunte, pero no fue así”, señaló.
El referente explicó que el índice mide los pedidos de personal que realizan las empresas industriales, ya sea para cubrir vacantes, acompañar nuevos proyectos o responder a un aumento de la actividad económica. Sin embargo, en el contexto actual, sostuvo que esos pedidos son cada vez menos frecuentes.
“Hoy no estamos con una actividad económica floreciente, todo lo contrario. Cuando una empresa pide incorporar personal, en muchos casos es solamente para reemplazar a alguien que dejó de trabajar. Lo que inferimos es que, al estar deprimida la demanda, muchas veces esos trabajadores ni siquiera son reemplazados”, afirmó.
Según indicó, la falta de nuevos proyectos también explica la escasa incorporación de personal. “Las pymes, las medianas y las grandes empresas se están arreglando con la cantidad de trabajadores que tienen y no están pensando en sumar empleados en el corto plazo”, agregó.
Vinculación con el aumento de la desocupación
Goslino relacionó estos datos con los últimos indicadores publicados por el INDEC, que reflejaron un fuerte incremento de la desocupación en Bahía Blanca.
A su entender, el principal motivo fue el crecimiento de la tasa de actividad, es decir, más personas salieron a buscar empleo impulsadas por la necesidad económica.
“Seguramente un estudiante, un ama de casa o alguien que antes no necesitaba trabajar ahora tuvo que salir a buscar un ingreso. Si esas personas no consiguen empleo pasan a integrar el grupo de desocupados, cuando antes eran población inactiva”, explicó.
En ese sentido, consideró que el dato más preocupante es que la industria no está logrando absorber a esos nuevos buscadores de empleo.
Inversiones con expectativas, pero sin impacto inmediato
Consultado sobre los anuncios de importantes inversiones para la ciudad, Goslino sostuvo que generan expectativas positivas, aunque todavía no tienen efectos concretos sobre el mercado laboral.
“La expectativa es altísima, pero todavía no se está concretando porque son proyectos de mediano y largo plazo. Incluso la etapa de construcción todavía ni siquiera comenzó”, indicó.
No obstante, aseguró que los empresarios mantienen una visión optimista hacia el futuro. “Cuando hacemos nuestras encuestas, los socios nos dicen que en 2026 esperan tener un plantel de personal mayor al de 2025. Sin embargo, eso aún no se está materializando y, cuanto más tiempo pasa, esa expectativa se va diluyendo”, concluyó.
