El Gobierno anunció eque eliminó los cargos hereditarios en organismos del Estado. “El Gobierno de la Nación firma el decreto que prohíbe que los familiares o cónyuges de empleados estatales que fallecieron ocupen sus puestos de trabajo en su reemplazo. Algunos organismos del Estado, como la extinta AFIP, el Banco Central, ANSES o Banco Nación, incluyen dentro de sus estatutos normativas que habilitan los cargos hereditarios, un privilegio que la administración del Presidente (Javier) Milei va a desterrar para siempre”, dijo el vocero Manuel Adorni.
A su turno, Sturzenegger hizo un repaso histórico sobre la legislación “liberal y republicana” en la que se basó para prohibir los cargos hereditarios, que incluyó dentro de los “resabios medievales de la casta”. Además, acusó de “hipócrita” al gobierno de Alberto Fernández, que había reinstaurado el beneficio en varios organismos.
“De este modo se profundiza la estrategia de racionalización del tamaño del Estado, que ya logró el recorte del 15% de la planta del personal público y la intimación para que se jubilen sin demoras aquellos empleados que están en edad de retiro”, dice el anuncio oficial del ministerio.
La noticia se suma al objetivo del Ejecutivo de reducir los puestos en el Estado, luego del cierre de la AFIP y de la intimación para que 10.000 personas en condición de jubilarse inicien el trámite previsional. El Gobierno anunció además esta semana que privatizará la empresa Belgrano Cargas.
En qué organismos del Estado había cargos hereditarios
Aduana y AFIP: “La AFIP atenderá a la incorporación de postulantes en las situaciones especiales que se indican: a) En el caso de producirse el fallecimiento de un agente, dispondrá en forma inmediata a la postulación, la designación de un hijo o del cónyuge supérstite, según la opción que ejerzan.”
ANSES: “Para el ingreso a planta permanente tendrán prioridad, en tanto reúnan los requisitos requeridos para el puesto y en igualdad de condiciones con otros postulantes el cónyuge e hijos del personal fallecido en actividad que se haya desempeñado en ANSES.”
Banco Nación y BCRA: “En caso de muerte del empleado en actividad, padre de familia, uno de los hijos que hubiere estado a su cargo podrá optar por ingresar a la empresa, siempre que reúna las condiciones de ingreso establecidas, a satisfacción del banco y existiendo vacante en la escala inicial.”
YPF: “Tendrán prioridad en el ingreso, en caso de resultar en igualdad de condiciones de idoneidad con el resto de los postulantes, según las evaluaciones pertinentes a tal efecto, aquellos candidatos que reuniendo el perfil correspondiente sean hijos de ex trabajadores fallecidos o jubilados.”
Ferrocarriles Argentinos: “La Unión Ferroviaria a través del Secretariado Nacional elevará, para la consideración de la Gerencia General de Recursos Humanos de la Empresa, un registro de postulantes potenciales, de manera que en igualdad de condiciones se considere el ingreso de familiares, particularmente de aquellos trabajadores fallecidos, jubilados o cualquier tipo de baja contemplada en este Convenio”.
