El martes 26 de septiembre es el Día del Empleado de Comercio. Por ese motivo, muchos locales van a permanecer cerrados, a excepción de los que son atendidos por sus dueños.
Si bien el festejo es el martes, organizaciones sindicales indicaron que decidieron adelantarlo al lunes.
Se trata de un día no laborable y según la Ley de Contrato de Trabajo, en caso de prestar servicio, los trabajadores deben cobrar la remuneración normal de los días laborales más una cantidad igual.
Y en caso de no trabajar, se liquida como una jornada habitual, y no podrá descontarse el día ni otorgarse como franco compensatorio de descanso semanal.
