El sindicato de Empleados de Comercio firmó este lunes un acuerdo paritario trimestral con un aumento del 27% en tres tramos. La mejora que va a pagarse de julio a septiembre de 2023 y eleva el salario mínimo a los $286.000, con presentismo incluido. Las partes vuelven a reunirse en septiembre para discutir el período octubre-diciembre.
Los pagos van a ser del 7,5% en julio, 7,5% en agosto y 7,5% septiembre. A estos montos se le suma un 4,5% de aumento en concepto de recupero del trimestre anterior, que se paga en julio. Todos estos incrementos toman como base de cálculo las nuevas remuneraciones básicas de julio de 2023.
Los aumentos pactados van a figurar en el recibo de sueldo como no remunerativos hasta octubre de 2023, cuando van a incorporarse a las escalas de los salarios básicos convencionales correspondientes a cada categoría.
